Ana içeriğe atla

Softtech, Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı Başladı

Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden Softtech’in, 2016 yılından bu yana gençlere yazılım geliştirme üzerine tam zamanlı çalışma fırsatı sunan Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’na başvurular başladı. Üniversiteden yeni mezun olan ya da yaz döneminde mezun olacak gençlerin hayallerindeki kariyere adım atmalarını sağlayacak programın başvuruları 14 Nisan’a kadar devam edecek.

Softtech’in genç yetenekleri keşfettiği analiz, kodlama ve yazılım geliştirme üzerine odaklanan ‘Yetenek Kuşağı’ programına başvurular 10 Mart’ta başladı. https://softtech.com.tr/yetenek-kusagi/ adresi üzerinden başvurular ve detaylar hakkında bilgi alınabiliyor. Yetenek Kuşağı’na, üniversitelerin 4. sınıf öğrencisi veya yeni mezunlar katılım sağlayabiliyor. Kişiye özel eğitim, mentorluk programı ve kurum içi girişimcilik deneyimini içeren programda adaylar; belirlenmiş konulardaki eğitimi tamamlama, HackerRank teknik sınavı, online öğrenme çevikliği envanteri, online İngilizce sınavı, online değerlendirme merkezi yetkinlik ölçümü ve online teknik & İK mülakat çerçevesinde değerlendirilecek. 14 Nisan’da başvuruları sona erecek ‘Yetenek Kuşağı’ programında tüm adımları başarıyla tamamlayan adaylar, teklif ve oryantasyon sürecinin ardından Ağustos ayı içerisinde Softtech’te tam zamanlı çalışma fırsatı yakalayacak.

“Kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen gençleri programımıza davet ediyoruz”

Yetenek Kuşağı programına ilişkin açıklamada bulunan Softtech İnsan Kaynakları Direktörü Aslı Abacı şunları söyledi: “Teknoloji dünyasında fark yaratmak isteyen genç yetenekleri desteklemek için Softtech olarak sorumluluk üstleniyoruz. Yetenek Kuşağı programımızla, gençlerin öğrenme dünyasının merkezinde olmasını, yazılım geliştirme alanında derinleşmesini ve Softtech’in çevik çalışma kültürü içinde kendilerini geliştirmelerini hedefliyoruz. Her yıl büyük ilgi gören programımıza geçtiğimiz yıl ne mutlu bize ki 8.000’in üzerinde başvuru aldık ve bugüne kadar 176 genç yeteneği ekibimize kattık. Teknolojiye yön vermek ve yazılım geliştirme alanında kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen tüm gençleri, Yetenek Kuşağı İşe Alım programımıza başvurmaya davet ediyorum.”

Softtech Hakkında:

Softtech, 2006 yılından bu yana 1.600’den fazla çalışanıyla faaliyette olan, Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden biridir. Silikon Vadisi’ndeki iştirak şirketi Maxitech aracılığıyla Dünyadaki teknoloji trendlerini yerinde takip ederek, bankacılık ve finans sektöründeki tecrübeleriyle, farklı alanlarda da faaliyet gösteren iş ortaklarını dijitalleştirerek müşteri odaklı çözümler geliştirmektedir. Yapay zekâya dayalı maksimum otomasyon yaklaşımını benimseyen Softtech, bu çalışmalara ek olarak, inovasyon ve kurum içi girişimciliği de ana stratejisine dahil ederek yaratıcı ve sürdürülebilir çözümler üretmektedir.

https://www.ifhaber.com/teknoloji/softtech-yetenek-kusagi-ise-alim-programi-basladi/?feed_id=82530&_unique_id=67d45c839362a

sigorta haberleri

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Russell Shen: Kripto Paraların Geleceği Çok Parlak

Finansal İnovasyon ve Teknoloji Derneği’nin (FINTR) desteğiyle, KOOP Ventures tarafından bu yıl beşinci kez düzenlenen ‘Türkiye’nin ilk ve en büyük küresel finans teknolojileri etkinliği’ İstanbul Fintech Week (IFW’24), “Yakınsama: Web2 ve Web3 Dünyaları Bir Araya Geliyor” temasıyla 16 Nisan’da İstanbul Fişekhane’de başladı. Artan popülaritesiyle ön plana çıkan ve giderek artan oranda ‘yatırım aracı’ olarak tercih edilen Dijital paralar, yapay zekâ, işletmelerde finansal teknolojilerin kullanımı, ‘şubesiz bankacılık’ olarak da isimlendirilen ‘dijital bankacılık’, tokenlaştırma gibi artık gündelik dile giren kavramların uzmanlarca enine boyuna tartışılacağı IFW’24, dünyadan ve Türkiye’den alanında önde gelen 105 konuşmacıyı İstanbul’daki finans ve dijitalleşme sektör temsilcileriyle bir araya getiriyor.  İki günlük etkinlik, 35’in üzerinde sponsor ve partneriyle 6 ayrı zirvede toplam 65 oturuma ev sahipliği yapıyor. ...

Lloyd’s of London'a Giremedik

“Geçtiğimiz haftalarda bir müşterimiz ile BMS Group ’un Londra merkez ofisini ziyaret ettik. O gün, sigorta şirketlerinin yoğun olduğu, Dünya’nın en önemli sigortacılık merkezi City of London’da gerek güvenlik güçlerinin yoğunluğu gerekse de binalara girerken özel güvenlik şirketleri tarafından kimlik kontrolü yapılması dikkatimi çekmişti; ancak bu duruma herhangi bir anlam vermemiştim. Toplantılarımız ve sunumlarımız devam ederken dışarıdan bazı sesler duymaya başladık. Pencerelere doğru gittiğimizde aşağıda resimlerini göreceğiniz büyük bir protestocu ekibin pankartlar ve davullarla büyük bir yürüyüş yaptığına şahit olduk.   BMS Group İngiltere’deki dostlarımız bunun uzun zamandır planlanan ve sigorta sektörüne yönelik bir iklim değişikliği protestosu olduğunu söylediler.Misafirlerimizle birlikte daha fazla dayanamayıp, sektörümüz hakkında bu kadar organize bir protestoyu organize etmek isteyen kişileri anlamak adına onları takip ederek Lloyd's'a kadar topluluğu ta...

Almanya Vize Başvurusu Rehberi: Çalışma, Aile Birleşimi ve Turistik Vize Süreçleri

Almanya , Avrupa’nın en popüler seyahat ve çalışma noktalarından biridir. Almanya’ya gitmek isteyenler için vize süreci oldukça önemlidir. Almanya vize başvuru formu , vize başvurusu için gerekli belgeler ve vize başvuru süresi gibi detaylar, vize türüne bağlı olarak değişiklik gösterir. Bu rehberde, Almanya çalışma vizesi başvurusu , aile birleşimi başvurusu , turistik vize başvurusu ve ulusal vize süreçlerine dair tüm detayları bulabilirsiniz. Almanya Vize Türleri ve Başvuru Süreci Almanya’ya seyahat etmek isteyenler için öncelikle uygun vize türünü belirlemek önemlidir. Almanya vize türleri genellikle şu başlıklar altında sınıflandırılır: Almanya Turistik Vize Başvurusu Almanya’da kısa süreli turistik geziler için Schengen vizesi almanız gerekir. Turistik vize, 90 günü aşmayan seyahatler için düzenlenir. Başvurunuz sırasında Almanya vize başvuru formu doldurulmalı ve gerekli belgeler sunulmalıdır. Resmi bilgi için Almanya’nın Schengen vizesi hakkında detaylara...